团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作下列便是南京企业团建为您准备的活动关键。
南京企业团建活动的关键是什么？
1.让员工和领导之间有更多的情感交流；
在特殊情况下，吃饭、玩游戏、玩各种团体建设项目等，会让同事之间有很多共同的话题，这样公司里的每个人都不是尴尬的聊天，而是真正有效的沟通。在某些情况下，这种有效的沟通带来的情感交流远远好于办公室4-五个小时的会议，远胜空喊的口号，或者虚假迎合领导。
2.不同甚至难忘的共同经历将成为他们关系的纽带；
人与人之间的关系能否更进一步，只有共同经历。
人和团队也是如此。事实上，我们没有那么多共同的困难，但我们可以有共同的追求和共同的目标。这可以激发人与人之间前所未有的向心力，共同克服或完成一项任务，如团体比赛、海滩足球、排球、创造性拍摄评价等。
这种共同的经历可以激发团队成员的归属感、企业凝聚力等。这可能是一个分散的团队和一个能够并发能量的团队。
3.满足员工被尊重、归属感、安全感、被爱等精神需求；
团建，公司是主动方，能否达到公司的目的，取决于公司是否满足员工的需求，团建要的是公司的态度。
南京企业团建的破冰游戏怎么玩
破冰游戏：七拼八凑
游戏目标:分两队，看哪个队率先收集相应的物品。
游戏亮点：无道具，规则简单，团队氛围活跃
游戏步骤：
1.将团队成员分成几组，每组选出一名传递员，负责将收集到的物品传递给主持人。
2、主持人开始由易到难，依次公布需要收集的物品，比如：眼镜、手表、皮带、钱包、银行卡等，每组队员需要按照要求收集物品，先集齐的小组获胜。
3.游戏可以升级难度，说一些奇怪的物品，比如一件贴身物品，一根女生的长发等等。
破冰游戏：真假
游戏目标:轮流说出自己的三个爱好，其中2真1假，别人猜哪个爱好是假的。
游戏亮点:无道具，流程简单，增进相互了解
游戏步骤：
1.所有团队成员围成一圈，坐在圆心面前。
二、队员们依次分享自己的三个爱好，其中2真1假。
3.其他成员有一分钟的时间讨论，并投票判断三个爱好的真假。
4.答案由分享爱好的朋友公布。
以上就是对常州企业团建的相关介绍，如有更多疑问，可联系我们的客服人员。
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