团建活动就是在特殊的情境下，让员工与员工，员工与领导之间的能够有更多的情感交流，更多不一样的甚至是难忘的共同经历，这些共同的经历将成为他们关系的纽带，更有利于他们接下来工作当中的团队协作下列便是南京企业团建为您准备的活动关键。
南京企业团建活动的关键是什么？
1.让员工和领导之间有更多的情感交流；
在特殊情况下，吃饭、玩游戏、玩各种团体建设项目等，会让同事之间有很多共同的话题，这样公司里的每个人都不是尴尬的聊天，而是真正有效的沟通。在某些情况下，这种有效的沟通带来的情感交流远远好于办公室4-五个小时的会议，远胜空喊的口号，或者虚假迎合领导。
2.不同甚至难忘的共同经历将成为他们关系的纽带；
人与人之间的关系能否更进一步，只有共同经历。
人和团队也是如此。事实上，我们没有那么多共同的困难，但我们可以有共同的追求和共同的目标。这可以激发人与人之间前所未有的向心力，共同克服或完成一项任务，如团体比赛、海滩足球、排球、创造性拍摄评价等。
这种共同的经历可以激发团队成员的归属感、企业凝聚力等。这可能是一个分散的团队和一个能够并发能量的团队。
3.满足员工被尊重、归属感、安全感、被爱等精神需求；
团建，公司是主动方，能否达到公司的目的，取决于公司是否满足员工的需求，团建要的是公司的态度。
如何选择南京企业团建场地？
1、根据团体建设的时间和环境选择地点：如果团体建设时间在一天内，不要选择离城市太远的户外营地，以免在路上浪费太多时间。环境因素往往与人们的情绪密切相关。美丽的自然环境可以缓解压力，改善焦虑。因此，环境的好坏对位置的选择有重要影响。
2、根据公司参与集团建设的人员数量和营地可以提供的场地面积选择：虽然有些营地靠近城市，如果有其他单位同时使用营地，营地面积小，可以提供给自己的活动场地面积很小，可以容纳的人员不多。避免拥挤，不方便活动。
3.交通是否方便也是一个重要因素:有些营地位置偏远，更适合自然风光，但交通不便。对于一些有自己活动设施的公司来说，如果公司不提供车辆，对于一些员工来说，乘坐车辆是一件令人头疼的事情。
4.成本问题不容忽视。成本包括营地使用费、餐饮费、交通费等。虽然有些营地设施先进，但费用昂贵。参与团建的员工是否超出了公司的预算，比如吃喝的费用和来回的交通费用。
5.活动的主题类型也是一个关键因素。有意义的活动是提高员工综合素质和培养公司团队的催化剂，可以让公司了解这些有意义的活动能给公司带来什么好处。虽然有些活动在玩法上很有趣，但教育意义不大。公司要有善于发现和具备大局观念的品质，能区分哪些活动主题对未来管理团队有帮助，让公司朝着更好的方向发展。
以上就是对常州企业团建的相关介绍，如有更多疑问，可联系我们的客服人员。
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