在常州团建是公司定期举行的，团建就是团队建设，是为了实现团队绩效及产出大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。首先要了解就是团建形式有哪些，不能盲目的开展团建，那样的话其实毫无意义。
常州团建公司的形式是怎样的
1.传统拓展:是我们常见的拓展训练，可以说是经典的团建形式。简单理解为在拓展基地参与的各种项目。
2.旅游团建:旅游中穿插一些拓展项目。
3，吃喝玩乐：就常见的就是聚餐、k歌曲、聚会等，包含了很多内容。但对于这样的团队建设，公司更多的员工会觉得很无聊，这些不会达到团队建设的真正目的。
四、主题定制。
5.自己设计。
6.运动型团建:推荐棒球、足球、陆地冰壶、帆船等。，新颖有趣，充满团队精神
7，主题类型的团建，通过某个主题情景的包装，通过统一的COS服装，再加上有趣的游戏，让整个活动，每个人都有更强的体验，比如疯狂的原始人，比如主题剧本团体建设，还有另一种形式，比如油画大师
8.音乐类型的团建比较轻，比如公司主题曲的录制，非洲鼓的体验
常州团建公司的流程是什么？
1.明确目标场景
活动策划的一步是清楚活动场景，不同的场景，制定不同的计划。
2.确定活动目的
将活动目的转化为指标(不具体)
价值)，如提升品牌知名度、网站新用户点击率、销量等。
确定活动的目标和时间
活动的目标是判断活动策划是否成功的具体值。
4.确定活动策划的形式
活动形式是整个活动的核心步骤。无论采用何种形式，都应注意以下五点：
活动简单有趣，操作简单方便，门槛低
活动规则简单，老少皆宜，活动能带来的好处显示活动进度
5.全程跟进设计、开发和上线
活动策划人需要跟进整个过程，掌握每个环节的具体信息和进度，以便更好地实现活动目标。
6广资源就绪
推广渠道与活动效果直接相关，应提前准备，包括在线活动安排、材料设计和准备、
数据监控寺
7.做好风险控制和替代方案
计划赶不上变化，每个活动计划都要准备计划B、计划C甚至计划D。
根据可能的风险和不可控性，提前准备好替代方案，确保活动即使发生事故也能顺利进行。
8预热
为活动创造动力，提高关注度，从而更好地实现活动目的。
9.活动上线后，关注活动进展
关注数据趋势和用户反馈(正反馈和负反馈)，主要监控活动效果是否符合预期。
其中，应重点关注数据的峰谷，并出现在总结报告中。
10.公布活动结果
在这一步中，虽然活动已经结束，但为了提高用户的善意和信任，有必要向所有涉及的用户公布活动的结果
度。
11、活动总结复盘
每次活动结束后，包括P在内的策划总结PT、文件、数据报表等。
并通过总结，获得良好的活动策划经验，下次有不足的改进。
以上就是关于南京企业团建的全部解答，如您还有什么不懂的地方，都可以随时与我们联系的。
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