拓展训练的主要目的时什么？

通过拓展培训可以培养参与者生存、竞争意识和逆境自救能力的同时，也使参与者学会积极主动地帮助他人。在拓展培训师引导下，可以实现让学员在活动中体验、领悟、激发潜能，并把这些潜能和技能带到工作中去，带来相对优秀的的个人工作业绩。  

一，拓展训练的主要目的时什么

1，心理训练：拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，这正是“拓展培训”主要的目标。

2，团队合作训练：拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

3，拓展训练的目的就是通过拓展培训，让学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然、工作积极向上。

二，外拓展训练的好处  

1，有助于身心健康  

通过一些拓展训练项目、领导才能训练、组织能力训练、心理压力训练等，增强学员抗挫折和抗打击能力，使个性变得坚强而富有韧性，促进青少年的身心健康。  

2，增强团结协作能力和集体荣誉感  

通过拓展训练活动，使学员的团结协作能力和集体荣誉感增强。使参与者感受集体的力量，领悟合作精神带的重要性。  

3，增强自信心、责任心  

通过一些有助于自信心培养的项目训练，使参与者在放松的同时，增加了自信心。  

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