常州拓展公司拓展训练的意义

随着中国的改革开放，越来越多的企业开始成长，但是随着企业的发展，企业的数量也在增加。企业的管理和员工的精神文化建设也越来越受到领导的重视。这时就出现了一些专业的拓展公司，为企业提供完善的团建服务。接下来抱抱熊的小编就带你们一起了解了解，希望对你们有所帮助。

拓展训练的意义

拓展训练结合了高挑战和低挑战的元素，从中通过危机感、领导力、沟通、面对逆境、辅导等方面的训练，让学员在个人和团队层面得到提升。拓展训练强调学生“感受”学习，而不仅仅是上课听讲。研究表明，传统课堂学习的吸收约为25%，而需要学生参与实际操作的体验式学习的吸收高达75%，可以更有效地向学生传授信息。拓展训练是一种典型的户外体验式训练。

经验拓展和经验分享这种教学形式的出现打破了传统的培训模式。它不是给你灌输一些知识或者训练一些技能，而是设置一个特殊的环境，让你直接参与到整个教学过程中。在参与的同时，你可以完成一次经历，反思自己，获得一些感悟。它吸收了国外的先进经验，同时又注意适应中国人的心理特点和接受风格。大部分课程都在户外，精心设置了一系列新奇刺激的场景，让学生主动体验和解决问题。在参与和体验的过程中，他们的心理受到挑战，思想受到启发。然后通过学生的讨论总结，经验分享，体会到各种富有现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中思考、发现、觉醒，重新认识、重新定位自己、同事、团队。

这种形式的拓展训练既安 全又有趣，容易被学生接受。然而，拓展训练的zui终目标是让受训者能够将从训练活动中获得的收获应用到工作中。没有专业培训师的指导和意见，很难达到理想的效果。

1.个人心理训练

拓展训练是一个旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训过程。通过培训课程，可以有效地拓展员工的潜能，提升和强化员工的心理素质，树立员工高尚而有尊严的人格。同时，团队成员可以体验到个人与企业、下属与上级、员工之间的关系，从而激发团队更高的工作热情和拼搏创新的动力，使团队更具凝聚力。

2.团队合作训练

拓展训练是一套塑造团队活力，促进组织成长的增值训练课程。是专门为满足现代企业团队建设需求而设计的一套户外体验式模拟训练。是当今欧美和亚洲大型商业机构采用的有效培训模式。培训内容丰富生动，寓意深刻。以体验和启发为教育手段，让受训者参与的培训成为他们难忘的经历，让每一系列活动中蕴含的深刻道理和理念牢牢扎根于团队和每一个成员的潜意识中，并能在以后的工作合作中挥发出应有的效果。

3.现实社会意义。

现代社会是一个高度互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人之间的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织、个人更需要团队。拓展训练结合了高挑战和低挑战的元素。拓展训练强调学生“感受”学习。

这就是本文的全部内容。希望能帮到你。如果您有任何问题，请随时咨询。