南京企业团建该选择怎样的内容,南京企业团建有什么优点

现在的团建方式各种各样，好玩的，有意义的，拓展训练的旅游式的，轰趴等等非常多。但是在选择之前一定要根据客户的预算天数需求目的车程综合决定。以下就是南京企业团建为您准备的团建内容。

南京企业团建该选择怎样的内容

1，现在的团建会根据客户的想法目的选择，比较受欢迎好玩有意思的比如说：换装秀啊成都周边文化户外旅游啊厨王争霸等等。  

2，轻团建，休闲旅行式团建，目前也是受众群体大一点，比如找个风景优美的地方，做个团队定向，骑行，采摘，采风，抓螃蟹之类的，高标的还可以皮划艇体验，骑马，卡丁车，做手工艺体验，石头画之类的。

3，主题式团建，类似于油画大师，《疯狂的原始人》，《满级玩家》等等带主题性质的团建活动。  

4，体育类马拉松、健康跑，彩跑，垂直马拉松，球类比赛。  

南京企业团建有什么优点

1，好学上进，不停滞不前  

知识就是力量，这是千古不变的道理，但有知识并不代表有文化！同志曾说过：“一支没有文化的军队是愚蠢的军队！”而一个不善于学习的员工是没有前途的员工，一支没有文化的团队是愚昧的团队，一个没有文化的企业是没有灵魂的企业。学习能解决一个人的人生观和观问题，也能解决方**问题，更能解决我们生活、工作中遇到的各种问题。可以说，我们的团队架子已搭好，但仅仅是个空架子，如何牢固此框架，就需要给团队架子注入灵魂，就需要不断地学习。  

2，要目标一致，不盲目前冲  

共同的奋斗目标是团队存在的基础，是团队建设的源动力，能够为团队成员指明方向，让团队产生凝聚力，同时也对团队成员的行为有很强的约束作用。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存、相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。没有奋斗目标的团队必定是一盘散沙，没有向心力、战斗力和执行力。  

在团队管理中，不同角色的成员看问题的角度不同，制定的目标都会有很大的区别。每个团队都肩负着不同的使命和职责，有着各自不同的奋斗目标。以团队发展惠及个人发展，实现团队与成员共赢，兑现对公司的承诺，让员工共享改革发展成果，让员工满意，让企业满意。  

3，要相对的团队利益，不要的团队利益  

正因为团队建设十分重要，所以有的人认为“团队利益高于一切”，但这一论断过于偏激。坚持以人为本，团队利益优先，团队荣誉至上，发挥团队精神，这些都具有一定的相对性，的团队利益容易滋生小团体主义。团队利益对其成员而言是整体利益，但对整个企业来说，又是局部利益。过分强调各自的团队利益，处处从维护团队自身利益的角度出发，就会打破企业内部固有的利益均衡，侵害其他团队乃至企业整体的利益，从而造成团队与团队、团队与企业之间的价值目标错位，终影响到企业战略目标的实现。

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