南京企业团建如何活跃气氛,南京企业团建怎么提升团队凝聚力

做任何事，要想取得成功，都讲究“天时地利人和”，团建活动也是如此。一定要选好团建的时间，地点，在南京企业团建过程中合理分配人员，组织适宜的活动，争取让每个人积极参与进来，那么气氛自然会活跃起来。

南京企业团建如何活跃气氛

1，选择大部分人满意的团建地点  

在选择团建地点时，不能只凭公司领导或者组织者的喜好确定，应该征询参与员工的意见，虽然说萝卜青菜各有所爱，不可能达到百分百的意见统一，至少也要满足大部分人的意愿。否则，一部分人可能直接找借口不参加，另一部分人，即使迫于领导的压力，参加了团建，在团建过程中肯定也提不起兴致，积极性不高，气氛如何活跃的起来？  

2，选择“封闭式”的聚餐地点  

在开展团建活动过程中，在外聚餐时，不要将聚餐地点选择在酒店大厅等“开放式”场所，一是在酒店大厅等公共场合，大家放不开，不好意思太过活跃；二来大家太活跃，也影响他人就餐。因此，应尽量选择在包间或者农家乐等相对“封闭式”的空间，给大家提供活跃的条件，每个人才能放开束缚，投入到这种活跃的氛围中。  

3，组织活动  

在团建过程中，组织几个合适的团体活动，是能调动团建气氛的方法。活动的形式可以根据团建地点进行选择，如果在室内，可以玩扑克、狼人杀、真心话大冒险、竞技游戏等；如果在室外，可以组织真人CS、运动类等具有一定难度的活动。  

南京企业团建怎么提升团队凝聚力

1、用规范凝聚。通过建立团队的规范，形成约束成员的准则，这样团队就有了统一的行动规则，也有了方向和基本的认知，规范可以维系团队活动，否则团队就容易一盘散沙。  

2、用目标凝聚。这是大家都认可的方法，通过建立科学明确的目标来吸引团队成员，在实现共同的目标的过程中，使大家的思想感情和行为取得一致。  

3、用核心凝聚。团队领导通过自身的表率作用，成为团队的核心，起到吸引成员，形成内聚力的作用。  

4、用环境凝聚。创造一种团队成员间可以互相信任，互相支持，彼此协作的好的工作环境，让成员在团队中开心愉快，有助于团队的凝聚力。  

5、用成就凝聚。每个人都希望被认可，取得工作成就。在实际工作中要及时提拔那些努力工作的人，形成正确的用人导向，是每个人都有进步空间，有成长空间，有成就感。

以上就是对常州企业团建的相关介绍，如有更多疑问，可联系我们的客服人员。